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Einführung Suchen Sie eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Gawatech AG verfügt über langjährige Erfahrung in beinahe allen Bereichen des Leitungsbaus. Im grabenlosen Rohrleitungsbau sind wir eines der schweizweit führenden Unternehmen. Mit unserem vielseitigen und modernen Maschinen- und Fahrzeugpark sind wir in der Lage verschiedenste Projekte zu realisieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

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Stelle:

Mitarbeiter im Rohrleitungsbau (m/w) Rohrnetzmonteur (m/w)

Arbeitspensum:

100%

Firma:

Gawatech AG

Arbeitsort:

8212 Neuhausen

Einführung

Suchen Sie eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Gawatech AG verfügt über langjährige Erfahrung in beinahe allen Bereichen des Leitungsbaus. Im grabenlosen Rohrleitungsbau sind wir eines der schweizweit führenden Unternehmen. Mit unserem vielseitigen und modernen Maschinen- und Fahrzeugpark sind wir in der Lage verschiedenste Projekte zu realisieren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

Über den Job

Ihre Hauptaufgaben

  • Verlegen von Kunststoffrohrleitungen im Bereich Gas, Wasser und Abwasser
  • Erstellen von Hausanschlüssen
  • Durchführung von Druckprüfungen und Abströmmessungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung z.B. als Sanitärinstallateur oder Schlosser
  • Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein Kat. B

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Einen modernen und vielfältigen Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugpark
  • Eine fundierte Aus- und Weiterbildung
  • Einen leistungsgerechten Lohn

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Gawatech AG
Gewerbestrasse 8
8212 Neuhausen

T: 052 674 04 53
M: E-Mail schreiben

Gawatech AG
Gewerbestrasse 8
8212 Neuhausen

https://www.jobs.ch/de/firmen/136973-gawatech-ag/

Hinweis: Ihre Bewerbung wird direkt an die Kontaktperson des Arbeitgebers gesendet. Bei Motorjobs.ch werden aus Datenschutzgründen keine Bewerbungsdaten gespeichert. Bei Rückfragen über Ihre Stellenbewerbung wenden Sie sich bitte direkt an den Arbeitgeber.

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